Leadership Lounge

By: Marc Storms
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  • Summary

  • Willkommen in der Leadership Lounge! In unserem Podcast dreht sich alles um die Kunst der Führung und das Geheimnis erfolgreicher Mitarbeiter und Teams. Begleiten Sie mich durch die Welt des Leaderships, wo wir wertvolle Einblicke, praxisnahe Tipps und inspirierende Geschichten aus dem Alltag von Führungskräften und Mitarbeitern teilen. Ob es um Arbeitsklima, Arbeitsroutine, Führungskräfte-/Mitarbeitercoaching oder Krankzeiten geht – hier finden Sie alles, was Sie brauchen, um ein besserer Leader zu werden. Tauchen Sie ein und lassen Sie sich inspirieren!
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Social Sciences
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Episodes
  • Krank sein und Krank feiern

    Krank sein und Krank feiern
    Sep 25 2024
    Summary In dieser Podcast-Folge spricht Marc Storms mit Judith Müller von Judith Management über das Thema 'Krank sein und krank feiern - Die Wahrheit über Gesundheit am Arbeitsplatz'. Sie diskutieren die Bedeutung von 'krank feiern', den Umgang der Unternehmen mit Krankheitstagen, den Anstieg von psychischen Erkrankungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und die Verbindlichkeit der Mitarbeiter. Judith betont die Bedeutung von offener und ehrlicher Kommunikation sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Sie gibt Tipps, wie Führungskräfte mit Krankheit umgehen können und wie Mitarbeiter sich nicht schuldig fühlen sollten, wenn sie krank sind. In diesem Teil des Gesprächs diskutieren Marc Storms und Judith Müller über die Bedeutung offener und ehrlicher Kommunikation am Arbeitsplatz. Sie betonen, dass es wichtig ist, über mentale und körperliche Gesundheitsprobleme zu sprechen und Lösungen zu finden. Sie erkennen auch das Ungleichgewicht zwischen Büro- und gewerblichen Berufen und die Herausforderungen, die dies mit sich bringt. Judith gibt drei Tipps, um mentale Krankheiten vorzubeugen: sich um sich selbst kümmern, sich Zeit für sich selbst nehmen und Abwechslung in das Leben bringen. Sie betonen auch die Bedeutung von Kommunikation und Ehrlichkeit in der Arbeitswelt. Am Ende des Gesprächs spricht Judith über ihre Unternehmensberatung Judith Management und betont ihre Ehrlichkeit und das Streben nach Veränderung in der Arbeitswelt. Keywords Krank sein, krank feiern, Gesundheit am Arbeitsplatz, Unternehmen, Führungskräfte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Verbindlichkeit, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, offene Kommunikation, mentale Gesundheit, körperliche Gesundheit, Ungleichgewicht, Büroberufe, gewerbliche Berufe, Prävention, Selbstfürsorge, Abwechslung, Kommunikation, Ehrlichkeit, Unternehmensberatung
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    34 mins
  • Souveränes Auftreten als Frau in Führungspositionen!

    Souveränes Auftreten als Frau in Führungspositionen!
    Sep 18 2024
    In dieser Podcast-Folge geht es um das souveräne Auftreten von Frauen in Führungspositionen. Die Expertin Christiane Ahlert erklärt, dass souveräne Führung mit Selbstbewusstsein und selbstbewusstem Auftreten verbunden ist. Sie betont, dass es wichtig ist, sich selbst zu reflektieren und Feedback von anderen einzuholen, um souveräner zu werden. Es wird auch diskutiert, wie Frauen in Führungspositionen mit Konflikten umgehen und Grenzen setzen können, während sie den Teamzusammenhalt aufrechterhalten. Die Bedeutung von konstruktivem Feedback und die Herausforderungen, die Frauen in Führungspositionen bei der Durchsetzung ihrer Entscheidungen haben, werden ebenfalls behandelt. In diesem Teil des Gesprächs geht es darum, wie man sich überwindet, schwierige Mitarbeitergespräche zu führen und souverän auftritt. Es wird betont, dass man sich klare Ziele setzen sollte und ehrliches Feedback gibt, auch wenn es unangenehm ist. Es wird empfohlen, sich auf solche Gespräche vorzubereiten, indem man sie laut übt und sich im Spiegel betrachtet. Außerdem wird darauf hingewiesen, dass Führungskräfte auch Fehler machen dürfen und dass man durch unangenehme Gespräche und Herausforderungen wachsen kann. Am Ende wird das 1-zu-1 Coaching von Christiane Ahlert erwähnt. souveränes Auftreten, Frauen in Führung, Führungsposition, Selbstbewusstsein, Reflektion, Feedback, Konflikte, Grenzen setzen, Teamzusammenhalt, konstruktives Feedback, Entscheidungen, Mitarbeitergespräche, souveränes Auftreten, Feedback, Vorbereitung, Übung, Fehler machen, Wachstum, Coaching
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    29 mins
  • Ziele wirklich erreichen, mit der richtigen Führung!

    Ziele wirklich erreichen, mit der richtigen Führung!
    Sep 11 2024
    In dieser Podcast-Folge geht es um das Thema Ziele erreichen mit der richtigen Führung. Der Experte Michel von Bergefeldt spricht über die Bedeutung von Leichtigkeit und Spaß bei der Zielerreichung. Er erklärt, dass Motivation ein wichtiger Faktor ist und dass es zwei Arten von Motivation gibt: von-weg-Motivation und hin-zu-Motivation. Er betont die Bedeutung des Fokus auf das Ziel und nicht auf den Prozess. Zudem spricht er über die Rolle des Unterbewusstseins bei der Zielerreichung. In diesem Teil des Gesprächs geht es darum, wie man Ziele erreichen kann, indem man sich ein plastisches Bild davon macht und alle Sinne einbezieht. Es wird betont, dass man bei der Zielplanung bei sich selbst anfangen sollte und dass man Ziele in einem entspannten Zustand formulieren sollte. Es wird auch darauf hingewiesen, dass man sich nicht mit anderen vergleichen sollte und dass es wichtig ist, den Fortschritt zu feiern. Am Ende wird empfohlen, das Ziel regelmäßig durchzulesen und sich auf den Moment zu freuen, in dem man es erreicht hat. Ziele erreichen, Führung, Motivation, Leichtigkeit, Spaß, von-weg-Motivation, hin-zu-Motivation, Fokus, Unterbewusstsein, Ziele erreichen, Zielplanung, Sinne, Vergleich, Fortschritt feiern
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    36 mins

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