Organisation Motivation

In our world of incessant change, we are all threatened by volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity-at the individual and organizational levels. Undisruptable will give you a new lens through which to consider change as an opportunity rather than an obstacle. You'll be inspired to consider the big questions of today.

This book is dedicated to middle managers the men and women who make the corporate world go around. Scorned by their superiors as stale, their juniors as thoughtless and the public as bureaucratic, a middle manager's lot is not a happy one (until they get home and can uncork a bottle). Yet they hold the keys to their organisation's success.

Harvard Professor Amy Edmondson has spent four decades arguing that productive failure hold the key to lasting success. The world's leading expert on psychological safety, her research has shown that the most successful environments are those in which we can fail effectively - without our mistakes being held against us. Now, Edmondson offers a revolutionary framework to get these failures right. She outlines the three archetypes of failure - simple, complex, and intelligent - before revealing how to minimise the consequences of the bad failures and maximise the potential of the good.

Révélez-vous à vous-même et aux autres, grâce à la méthode Olicard ! Nous n'utilisons pas bien notre temps : tel est le constat implacable de Fabien Olicard au début de cet ouvrage. Trop de sollicitations nous détournent de nos objectifs quotidiens : mails, téléphone, réseaux sociaux, mais également les pièges de notre propre cerveau ! La société actuelle nous condamne à nous laisser happer par des stimuli qui nous égarent.

The world often falls short of how we'd like it to be, and our ability to make even just a little difference can seem limited. Sometimes it feels like you need to be a super-hero to achieve anything meaningful. But what if by re-conceiving what you do, you could change the world for the better? In The Regenerative Life, Carol Sanford shows you how to fundamentally change the roles you play in society, enabling you to do more than you ever believed possible.

Finie la dispersion, vive l’attention ! Vous avez du mal à vous concentrer sur une tâche en particulier ? Vous avez tendance à zapper d'une chose à l'autre et à vous disperser ? Rassurez-vous, passer en mode flow va vous changer la vie ! Le flow est la capacité que nous avons tous à focaliser pleinement notre attention.

Qu'est-ce qui nous motive vraiment ? Quand sommes- nous les plus performants et épanouis ? Depuis le XIXe siècle, le taylorisme et l'organisation "scientifique" du travail ont fait du principe punition/récompense le paradigme de la motivation. Avec humour et études scientifiques à l'appui, Daniel Pink explique pourquoi ce modèle est dépassé. Le secret de la performance, c'est le besoin profondément humain d'apprendre, de créer et de s'améliorer sans cesse.