Moderne Zusammenarbeit - Der Podcast zum Buch cover art

Moderne Zusammenarbeit - Der Podcast zum Buch

By: Tilman Bona und Chris Schiebel
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  • Summary

  • Der Podcast für mehr Leichtigkeit im Teamalltag. Hier erkunden wir in jeder Episode ein Erfolgsrezept moderner Zusammenarbeit – und wie du dies ganz praktisch in deinem Team anwenden kannst.
    CC-BY-NC-SA 4.0
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Episodes
  • #19 Potenzialanalyse: Das Diagnose-Tool für moderne Teams

    #19 Potenzialanalyse: Das Diagnose-Tool für moderne Teams
    Apr 7 2024
    Wenn du dein Team als Mannschaft begreifst, welchem Spielsystem folgt ihr dann? In dieser Episode nehmen wir die Vogelperspektive ein, um fehlende Struktur zu schaffen, Grundmuster zu erkennen, Mechanismen zu etablieren, Standards zu schaffen und Ruhe reinzubringen. So seid ihr selbst für Unvorhergesehenes gewappnet. Finetuning für dein Team also. Etwas, das in anderen Bereichen wie bspw. der Fertigung völlig selbstverständlich ist. Mit dieser Potenzialanalyse gehen die Dinge in deinem Team bald Hand in Hand und greifen ineinander.
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    1 hr and 18 mins
  • #18 Lösungswetten: Denken in Optionen mit Weitsicht, Präzision und Finesse

    #18 Lösungswetten: Denken in Optionen mit Weitsicht, Präzision und Finesse
    Mar 31 2024
    "Precision beats Speed": In dieser Episode geht es darum, wie vermeintliche Umwege zur Investition in die Zukunft werden. Gemeinsam wägen wir ab, wann das Denken in Optionen und wann der direkte Weg zielführend ist. Denn First-Time-Right kann zur riesigen Illusion und zum Innovationskiller werden. Bahnbrechende Erkenntnisse bleiben dann oft aus, Ineffizienzen schleichen sich ein. Wie und wann ihr Zeit zum Experimentieren schaffen solltet, das beantworten wir in dieser Episode. Oft entsteht dabei nämlich eine nicht für möglich gehaltene Umsetzungsgeschwindigkeit.
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    1 hr and 10 mins
  • #17 Verantwortung: Verbindlich + dynamisch Verantwortungsbereiche abstecken

    #17 Verantwortung: Verbindlich + dynamisch Verantwortungsbereiche abstecken
    Mar 24 2024
    In dieser Episode geht es um nichts weniger, als sich den Herausforderungen von heute und morgen zu stellen. Wer übernimmt die Führung und geht voran? Wie viel Struktur braucht es dafür? Und welche? Wie verteilen wir verbindlich Verantwortung im Team und bleiben gleichzeitig dynamisch im Hinblick auf Neuerungen, Wandel und Anpassungen? Hier bekommst du Antworten, eine Pflegeanleitung und Erfahrungsberichte, was passiert, wenn Dürfen, Können und Wollen zusammenkommen.
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    1 hr and 12 mins
Management Economics
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