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  • NFS Folge 13: Masterminds - die Abkürzung zum unternehmerischen Erfolg

    NFS Folge 13: Masterminds - die Abkürzung zum unternehmerischen Erfolg
    Sep 24 2024
    Was ist eigentlich eine Mastermind-Gruppe?
    Für wen ist so eine Gruppe sinnvoll?
    Und warum kann der moderierte Austausch mit Anderen Dein Unternehmen erfolgreicher machen?

    Ich bin frisch von einem Mastermind-Treffen mit anderen Geschäftsführern aus dem DACH-Raum zurückgekehrt und habe wieder so viel gelernt! Was ich aus solchen Treffen mitnehme, welche Spielregeln dort gelten und welchen Geheimtipp ich Dir dazu noch geben kann - das erfährst Du in der heutigen Folge!

    Falls Du Interesse an einer Mastermind mit anderen Nachfolgeschmiede-Hörern hast, schreib mir einfach eine Mail an Benedikt@nachfolgeschmiede.de
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    25 mins
  • NFS Folge 12: Kununu-Bewertungen: Fluch oder Segen?

    NFS Folge 12: Kununu-Bewertungen: Fluch oder Segen?
    Sep 5 2024
    Wer oder was ist eigentlich Kununu?
    Lohnt sich dort ein Arbeitgeber-Profil?
    Und wie verhalte ich mich bei negativen Bewertungen durch meine Beschäftigten?

    Noch vor einigen Jahren habe ich Rezensionen bei der Arbeitgeber-Bewertungs-Plattform Kununu noch als persönliche Niederlage verstanden. Heute habe ich meinen Umgang damit klar definiert und kann sogar aus negativen Feedbacks etwas Positives mitnehmen. Wie ich dorthin gekommen bin und was ich Dir empfehlen kann, erfährst Du in der heutigen Folge des Nachfolgeschmiede-Podcasts. Viel Spaß beim Reinhören!
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    21 mins
  • NFS Folge 11: Benefits - Wann ist es zu viel des Guten?

    NFS Folge 11: Benefits - Wann ist es zu viel des Guten?
    Aug 8 2024
    Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern zunehmend mehr Benefits an: Bikeleasing, Job-Ticket, Altersvorsorge, Massagen am Arbeitsplatz, Gutschein-Karten etc. Warum machen die Arbeitgeber das? Und führt das wirklich zu mehr Leistungsbereitschaft in der Belegschaft?
    Der Blick in die Wissenschaft hat mir geholfen, meinen Umgang mit arbeitgeberfinanzierten Benefits für Beschäftigte wieder klarer zu sehen. Das möchte ich mit Dir teilen, damit Du den Fokus auf die wirklich wichtigen Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation legen kannst.
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    16 mins
  • NFS Folge 10: Wie kann ein Senior-Unternehmer gut loslassen?

    NFS Folge 10: Wie kann ein Senior-Unternehmer gut loslassen?
    Jul 24 2024
    Heute geht es in unserer Mini-Serie "Wollen - Können - Dürfen - Der Dreiklang der Unternehmensnachfolge" ums Dürfen.
    Viele Nachfolgen scheitern daran scheitern, dass die Senior-Unternehmer Ihr Unternehmen nicht gut loslassen können und ihren Nachfolgern immer wieder "ins Handwerk pfuschen". Das sorgt für Frust bei allen Beteiligten. Aber wie kann es gelingen, dass ein Unternehmer gut loslassen kann? Welche rationalen und emotionalen Faktoren spielen dabei eine Rolle? Darum geht es in der heutigen Folge.
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    19 mins
  • NFS Folge 9: Was muss ein Unternehmer können?

    NFS Folge 9: Was muss ein Unternehmer können?
    Jul 10 2024
    Ausbildung, Erfahrung oder Persönlichkeit - Worauf kommt es an, wenn Du als Nachfolger in ein Unternehmen einsteigen möchtest? Muss ich vorher studiert haben oder reicht eine Ausbildung, um ein Unternehmen erfolgreich zu leiten? Und wann welche Empfehlung habe ich für Familien-Nachfolgen?
    Diese Fragen löse ich in der heutigen Folge des Nachfolgeschmiede-Podcasts für Dich auf.
    Egal, ob Du Nachfolger werden willst oder auf der Suche nach einem Nachfolger für Dein Unternehmen bist, lohnt sich das reinhören!
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    18 mins
  • NFS Folge 8: Warum es sich lohnt, ein Unternehmen zu übernehmen

    NFS Folge 8: Warum es sich lohnt, ein Unternehmen zu übernehmen
    Jun 26 2024
    Schon in Folge 7 hast Du erfahren, warum es wahnsinnig erfüllend ist, Unternehmer zu sein.
    Heute erkläre ich Dir, warum die Unternehmensnachfolge für Dich als (potentiellen) Nachfolger viele Vorteile mit sich bringt. Vor allem gegenüber einer Neugründung kannst Du viele Fallstricke und Risiken vermeiden, wenn Du ein einen etablierten Betrieb einsteigst.

    Ich freue mich wie immer über Dein Feedback an Benedikt@nachfolgeschmiede.de oder über eine Rezension in Deinem Podcast-Player.
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    15 mins
  • NFS Folge 7: Wollen, Können, Dürfen - der Dreiklang der Unternehmensnachfolge

    NFS Folge 7: Wollen, Können, Dürfen - der Dreiklang der Unternehmensnachfolge
    Jun 11 2024
    Wollen - Können - Dürfen: Das ist für mich der Dreiklang der erfolgreichen Unternehmensnachfolge
    Was sich dahinter verbirgt? Das erfahrt Ihr in dieser und in den kommenden Podcast-Episoden. Heute starten wir mit dem "Wollen": Warum lohnt es sich, Unternehmer zu sein? Dazu habe ich Euch 10 Gründe zusammengestellt, weshalb Ihr Euch auch auf die Reise als Unternehmer machen solltet. Unternehmertum ist nämlich großartig und erfüllend! Also: Hört rein!

    PS: Du kennst noch mehr Gründe, Unternehmer zu sein? Dann schreib mir gerne an benedikt@nachfolgeschmiede.de, so dass wir uns miteinander austauschen können!
    Ansonsten freue ich mich wie immer über eine positive Bewertung in Deinem Podcast-Player ;-)
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    24 mins
  • NFS Folge 6: Schritt für Schritt zur Unternehmensnachfolge

    NFS Folge 6: Schritt für Schritt zur Unternehmensnachfolge
    May 16 2024
    Wie läuft eigentlich eine Unternehmensnachfolge ab? Was steht in einem Unternehmens-Exposé? Nach welchen Aspekten wird ein Unternehmen eigentlich bewertet? Und wo finde ich meinen Nachfolger?
    Zu all diesen Fragen gibt es in der heutigen Folge des Nachfolgeschmiede-Podcasts Antworten für Euch.

    Anhand meiner persönlichen Erfahrungen aus mehren Nachfolgeregelungen erkläre ich Euch, auf welche sachlichen Fakten es beim Nachfolgeprozess ankommt und wo emotionale Stolpersteine lauern.
    Also: Seid gespannt und hört gleich rein!

    Übrigens: Wenn Du mich kontaktieren möchtest, besuch doch mal meine Webseite www.nachfolgeschmiede.de. Konstruktive Kritik und Themenvorschläge kannst Du mir auch per Mail an Benedikt@nachfolgeschmiede.de senden.Und bitte lasse mir in Deinem Podcast-Player fünf Sterne oder eine Rezension da. So können dann auch andere Interessierte diesen Podcast besser finden.
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    29 mins